新しい環境で、自分を試してみたい

――以前の仕事内容について教えてください。

以前、私は看護師として総合病院やクリニックで働いていました。

患者さんの命に向き合う日々は、やりがいを感じる一方で、大きな緊張感と責任に押しつぶされそうになることもありました。

育児と仕事を両立する中で、心も体も限界を迎えた私は、一度看護師の仕事から離れ、新しい環境で自分を試してみる決意をしました。

「お客様への寄り添いを第一にしている」
「未経験でも新しい環境で挑戦できる」
「自分の強みを生かして仕事ができる」
「家庭と仕事の両立ができる」

という点に惹かれ、私は近江化成に応募しました。

それは、今までの自分とは全く違う挑戦への第一歩でした。

「誰かの力になりたい」という気持ちを形に

――現在の仕事内容について教えてください。

私の仕事は、部署や業務の枠を超えた多様な役割を通じて、会社全体のスムーズな運営を支えることで、大きく3つの分野に関わっています。

まず主となるのは総務業務です。
タイムカードの集計や健康診断の手配、入職・退職手続きなどの人事関連業務に加え、雇用保険や社会保険の手続き、育休や助成金申請といったサポートも担当しています。

また、会議や研修の会場準備、備品購入、就業規則の改定など、会社運営全般を支える重要な役割を担っています。

次に、生産を支える加工業務です。
資材管理や納品スケジュールの進捗確認を行い、計画がスムーズに進むようサポートしています。

具体的には、縫製資材の手配や納品スケジュールの調整、仕様や材料の確認、見積もり作成のための情報整理など、多岐にわたる作業を担当しています。

さらに、ネットショップ業務では、小物類の在庫確認や発注を行っています。
これには、必要な資材の手配やお取引先さま関連の請求書作成といった業務も含まれ、顧客対応をスムーズに進める役割を果たしています。

また、会議では議事録の作成や資料作りをおこない、全員がわかりやすく情報を共有できるよう工夫を重ねています。

一つひとつの業務が取引先様や社内の仲間の役に立っていると実感できたとき、私は大きなやりがいを感じます。

入社して間もない頃、上司から

「やってみて楽しい仕事はある？苦手な仕事は何？」

という一言には驚きました。

近江化成では、社員一人ひとりの「強み」を大切にしており、それを自分から発信しても良いという文化があることを、その時初めて知りました。

この考え方は、前職の「全ての業務を同じ水準でこなすのが当たり前」という環境で働いていた私にとって、とても新鮮で衝撃的でした。

最初は、自分の気持ちや得意・不得意を口にすることに戸惑いもありましたが、今では、得意なことを積極的に発信し、苦手なことは周囲に相談しながら工夫して進めるというスタイルが自然と身につきました。

ある日、取引先から「田中さんに任せたら大丈夫！」と言われたとき、これまでの努力が報われたと感じ、とても嬉しかったのを覚えています。

この一言は、私にとって強いモチベーションとなり、「もっと良い仕事をして、さらに貢献したい」と思わせてくれる瞬間でした。

全員が自分の強みを活かす会社

――近江化成の職場環境について教えてください。

近江化成の最大の魅力は、全員が自分の仕事に誇りを持ち、それぞれの強みを活かしながら働いている点です。

ここでは、自分がどんな役割でチームに貢献できるのかを考え、行動することが当たり前の文化として根付いています。

特に、経営指針会議や近江化成塾などの取り組みを通じて、会社の進むべき道が全従業員に共有される仕組みは、私にとって大きな安心感と一体感をもたらしてくれます。

一部の社員だけでなく、全員で会社の未来を見据えられる環境はとても心強いものです。

さらに、近江化成には子育て中の社員が多く、「仕事と家庭の両立」を前提とした柔軟な職場環境が整っています。

特に、子育てで培ったマルチタスク能力や柔軟な対応力をしっかり評価し、それを重視した採用を行っている点が、この会社のユニークで魅力的なところだと思います。

一緒に強みを活かそう！

――どんな方と一緒に働きたいですか？

私たちは、

「自分の強みを活かして働きたい」
「新しい環境で挑戦してみたい」

という想いを持った仲間を待っています。
未経験でも大丈夫。挑戦を支えてくれる温かい仲間と環境があります。

ぜひ、あなたの強みを活かして、私たちと一緒に未来を作り上げていきましょう！

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